専門職の求人

介護福祉士。

ホームヘルパー１，２級の資格が将来なくなり介護福祉士
の資格に統一されることになっている。
そもそも、厚生省管轄だった介護福祉士、労働省管轄だった
ホームヘルパー、厚生省と労働省が合併して厚生労働省にな
ったので似たような資格が２つは不要になって、ホームヘル
パーの資格がなくなることになった。

この介護福祉士の資格、なかなか取得するのは難しい。
専門学校を出ていれば卒業と同時にもらえる資格だが、経験
を積んで取得しようと思うとかなりの時間が必要になる。

ホームヘルパーの資格を持つ人が、３年間（１年１８０時間）
実務経験を積んで介護福祉士の受験資格を得ることができる。
ホームヘルパー資格よりかなり格上の資格なのだ。

介護福祉士の資格を持っている人は需要的には不足している。
だからホームヘルパーの資格を廃止するメドが立たないでいる。
現在介護福祉士の資格者は、将来的には安泰だといえる。
難しいわりには給料が追いついていないのが難点だが。

今年来年の建築基準法改正、建築士法改正によって、
今後建築士の資格を至取得するのは難しくなります。
姉歯事件と最近明らかになった耐震偽造の数々によ
って、大変厳しい法律に改正されました。
１，２級建築士は現在全国にはたくさんいますが、
今後は減る一方でしょう。
試験に受かるのが難しくなるのです。

公共事業が削減傾向で建設会社が数あまりになって
います。倒産するなり転業するなりして建設会社、
建設関連会社は減っていくでしょう。
その一方で資格取得が難しくなりますので、資格が
生きてくる可能性大です。
少し長いスパンで見る必要があります。

１，２級建築士は現在は受難の時代だが、将来的には有望。
現在は建設不況なので、資格があってもなかなか食
べていくのはしんどい業種です。

求人は、就職求人とバイト求人に大きく分けます。
就職は会社の社員として義務と責任があります。
バイトは、その人の時間をお金に換算することです。
家庭に入った手に職を持つ女性が子育てを終わって
社会復帰する時はそちらでしょうか？
ケースバイケースですが、両方の要素がありますね。

障害者求人も今後重要です。
求人求職の需給が合わないので、企業側の努力、さら
なる国のしくみが必要でしょう。

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